مایکروسافت ویژگی های جدیدی را به Office 365 Copilot AI خود اضافه می کند

مایکروسافت ویژگی های جدیدی را به Office 365 Copilot AI خود اضافه می کند

علاوه بر گسترش دسترسی، مایکروسافت اضافه کرده است ویژگی های جدید Microsoft 365 Copilot آن، قابلیت های جدید هوش مصنوعی مولد را به برنامه هایی مانند مایکروسافت ورد، برتری داشتن، پاورپوینت، چشم انداز، تیم های مایکروسافت، و بیشتر.

ساتیا نادلا، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل مایکروسافت، گفت:

این نسل جدید هوش مصنوعی سختی کار را از بین می برد و خلاقیت را آزاد می کند. فرصت عظیمی برای ابزارهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای کمک به کاهش بدهی دیجیتال، ایجاد استعداد هوش مصنوعی و توانمندسازی کارکنان وجود دارد.

مایکروسافت اعلام کرد که مایکروسافت 365 Copilot Early Access Program را به صورت اولیه معرفی می کند 600 مشتری سازم، در سراسر جهان در یک برنامه پیش‌نمایش پولی فقط دعوت‌نامه.

علاوه بر این، قابلیت‌های جدید زیر به Microsoft 365 Copilot و Microsoft Viva اضافه خواهد شد:

• Copilot در Whiteboard جلسات و طوفان فکری تیم های مایکروسافت را خلاقانه تر و موثرتر می کند. با استفاده از زبان طبیعی، کاربردها می توانند از Copilot درخواست کنند ایجاد ایده، سازمان دادن ایده ها به موضوعات، طرح هایی ایجاد کنید که ایده ها را زنده می کند، و خلاصه ، محتوای تخته سفید.
• Copilot در پاورپوینت یکپارچه خواهد شد به او بدهید، تولید کننده تصویر OpenAI، بنابراین کاربران می توانند از Copilot بخواهند تا تصاویر سفارشی برای پشتیب، از محتوای آنها ایجاد کند.
• Copilot در Outlook ارائه خواهد داد نکات مربیگری و پیشنهادات در مورد وضوح، احساسات و لحن برای کمک به کاربران در نوشتن ایمیل های موثرتر و برقراری ارتباط با اطمینان بیشتر.
• Copilot در OneNote از دستورات استفاده می کند پیش نویس طرح ها، ایجاد ایده، ایجاد لیست و سازمان دادن اطلاعات برای کمک به مشتریان در یافتن آنچه که به راحتی نیاز دارند.
• Copilot در Viva Learning از a استفاده خواهد کرد رابط چت زبان طبیعی برای کمک به کاربران برای ایجاد یک سفر یادگیری شخصی از جمله طراحی مسیرهای ارتقاء مهارت، کشف منابع یادگیری مرتبط و زمان‌بندی برای آموزش‌های اختصاص داده شده.

شاخص روند کار مایکروسافت 2023

علاوه بر گسترش خود به Microsoft 365 Copilot، این شرکت نتایج را نیز به خود اعلام کرد شاخص روند کار 2023 با 31000 نفر در 31 کشور به همراه روندهای بازار کار در لینکدین مورد بررسی قرار گرفتند تا بفهمند عصر جدید هوش مصنوعی برای کار چه م،ایی دارد.

بر اساس این گزارش، سرعت و حجم کار به طور تصاعدی افزایش یافته است و کارمندان زیر بار کار دست و پنجه نرم می کنند و نوآوری را به خطر می اندازند. هم رهبران و هم کارمندان به طور ی،ان مشتاق هستند که هوش مصنوعی این بار را بردارد. با این حال، این ترس نیز وجود دارد که کارکنان ترس دارند هوش مصنوعی در نهایت آنها را از کار بیکار کند. این گزارش نشان داد که در حالی که 49 درصد از پاسخ دهندگان نگران امنیت شغلی بودند، 70 درصد از آنها همچنان ترجیح می دهند تا حد امکان کار را به هوش مصنوعی واگذار کنند تا بار کاری خود را کاهش دهند. جارد اسپاتارو، CVP برنامه‌های کاربردی مدرن کار و ،ب و کار در مایکروسافت، گفت: «کارکنان می‌دانند چه چیزی برایشان مفید است، وعده امداد بیشتر از تهدید است. آنها استفاده از هوش مصنوعی را نه تنها برای کارهای اداری، بلکه برای کارهای تحلیلی و خلاقانه در نظر می گیرند.

82 درصد از رهبران پیش بینی می کنند که کارمندان این کار را انجام دهند نیاز به مهارت های جدید در عصر هوش مصنوعی، و در حال حاضر 79 درصد افزایش سال به سال در تعداد آگهی‌های شغلی لینکدین در ایالات متحده وجود دارد که به «GPT» یا «GAI» (هوش مصنوعی مولد) اشاره می‌کنند.