آمازون سنگاپور متعهد شده است که استخدام افراد دارای معلولیت را سه برابر کند

آمازون سنگاپور متعهد شده است که استخدام افراد دارای معلولیت را سه برابر کند

آمازون سنگاپور امروز (9 فوریه 2023) یک یادداشت تفاهم با SG را فعال کنید، با هدف ایجاد فرصت های شغلی برابر بیشتر برای افراد دارای معلولیت در سنگاپور.

طبق بی،ه رسمی آمازون، تعهد به فراگیر بودن، آمازون را قادر می‌سازد تا 15 درصد از نیروی کار خود را از گروه‌های مختلف افراد دارای معلولیت در سه سال آینده استخدام کند.

این مشارکت همچنین شامل ارائه دوره‌های آموزشی لجستیکی است که با همکاری آکادمی توانمندسازی SG Enable در آموزش افراد دارای معلولیت با مهارت‌ها و فرصت‌های پیشرفت شغلی در صنعت لجستیک توسعه یافته است.

آمازون همچنین از طریق SG Enable فرصت های مربیگری و کارآموزی بیشتری را برای دانش آموزان دارای معلولیت فراهم می کند. مربیگری RISE و موسسه آموزش عالی کارآموزی برنامه ها.

آمازون اضافه کرد که این شرکت از جولای 2022 با استفاده از برنامه‌های آموزشی من،، مربیان شغلی و درمانگران حرفه‌ای که از طریق ش،ه متخصصان SG Enable جمع‌آوری شده‌اند، همکار، با توانایی‌های متفاوت را جذب کرده است. تغییرات دسترس‌پذیری در محل کار آمازون شامل افزودن زنگ‌های اضطراری همراه با ،زش، چراغ‌هایی برای نشانه‌های بصری بهتر، دستکش‌های تقویت‌کننده‌ای است که برای ایجاد نشانه‌های بسته‌بندی می‌،زند و آینه‌های ایمنی.

کار در آمازون این فرصت را به من داد تا در مورد عملیات و تدارکات بیاموزم. کار در اینجا همچنین به من آموخت که چگونه اقلام را به موقع برای مشتریان انتخاب کنم. استیون چونگ، 48 ساله، یکی از همکاران مرکز تحقق آمازون با DHH (ناشنوا یا شنوا) گفت: این کار به من کمک کرد تا مقداری درآمد به دست بیاورم، زیرا زمان سختی را برای یافتن شغل من، داشتم.

خانم گان سیو هوانگ، وزیر نیروی انس، سنگاپور، شاهد امضای تفاهم نامه بود.

اوایل ماه گذشته، آمازون دید بزرگترین شغل خود در تاریخ خود، با بیش از 18000 کارمند (1٪ از نیروی کار جه، آن) تحت تأثیر قرار گرفته است. این در بحبوحه رکود مداوم در بخش فناوری است و هزاران شرکت بزرگ، کوچک و متوسط ​​نیروی کار خود را از اوا، سال 2022 تا امروز تعدیل می کنند. (ردیاب اینجا).